文化创新，构建民主和谐的企业生态

打造党建特色品牌，深化党支部标准化规范化建设，积极推行“支部建在项目上”，充分发挥一线党员干部职工积极性，打造富有特色的城建铁军“1+3”党建品牌。

创新人才成长和发展机制，倡导“终生学习”理念，培育“知识型职工”，增强职工在职业生涯全过程的方向感、成就感、荣誉感，营造珍惜人才、尊重人才、培养人才的良好人文环境。

多措并举提高职工幸福指数，让福利待遇更加完善，工作环境不断改善，文化生活更加丰富。加强对职工家庭帮扶和关怀，真正让职工感受到事业有价值、工作有奔头、生活有温暖。

文化传承，增强企业和职工文化自信

“建有形世界筑无限梦想”的企业精神，诠释了新时代城建人致力于在有形的建设中追求无限的梦想，实现中国梦、强企梦和个人梦的融合发展。

“拼搏、创新、团队、奉献”的城建铁军精神，是几代城建人的实践总结和淬炼，早已融入城建人的血脉，成为企业发展的坚强支撑。

“职工利益重于泰山”的核心理念，倡导职工依靠诚实劳动，共享企业发展成果，实现过上幸福生活的个人梦。

文化传播，提高企业品牌影响力

拓展企业文化宣传渠道，推动多样化、特色化媒体建设。

发挥企业报、企业网站、微信公众号和社会媒体宣传作用，讲好城建故事，传播城建声音。

发挥大成美术馆的企业窗口效应和名片效应，提升职工的艺术涵养和对外展示传播企业形象的功能。